”Därför kom hennes agerande som en chock för de flesta av medarbetarna. Hur kunde hon? Hon är ju en av de goda?”, skriver Mia Törnblom i sin krönika. Nyligen såg jag SVT-dokumentären om Knutbyförsamlingen. Har du inte sett den råder jag dig verkligen att göra det. Är du det minsta intresserad av makt och påverkanskraft är detta en makalös studie...
Vi lever i en magisk tid, vi är ett klick från all information, all kunskap, all kompetens som vi överhuvudtaget kan fantisera om att vi behöver. Teknikutvecklingen är enorm. Och samtidigt finns det en sak som inte har ändrats och det är vi människor. Våra hjärnor har inte fått uppdateringar i samma takt som våra smartphones. För att vi ska...
Som ledare vill vi ha motiverade och engagerade medarbetare. I en undersökning 2014 som gjordes av BCG på över 200 000 anställda världen runt, visade det sig att uppskattning av arbete betydde mer för lycka och motivation än bland annat högre lön och intressanta arbetsuppgifter. Vi brukar prata om två former av arbetsmotivation, inre arbetsmotivation; för uppgiften i sig, att...
– Jag har träffat så många modiga ledare på utbildningar senaste tiden, människor som vågar se att de behöver utvecklas och förändras. Det gör mig riktigt lycklig. Ja, jag är galet privilegierad som får hålla på med det här, säger Mia Törnblom när vi möts på MT ledarskaps kontor. De har stora ljusa lokaler, härligt färgglada sammetsfåtöljer och en stämning av...
Vid stressade situationer kan du ha användning av dessa enkla mentala tekniker som används av bland annat Navy Seals. Följande fyra tekniker kan öka din förmåga att klara av stressade situationer med mer än 30 %. Navy Seals (DEVGRU) är ett amerikanskt elitförband, de är utan tvekan en av de mest välutbildade och kompetenta militära styrkorna i världen och de...
Ökad självkänsla = Ökad prestation Svag självkänsla får en individ att känna sig underlägsen och otillräcklig, vilket i sin tur minskar dess egen tilltro till att prestera. Däremot, med en tränad självkänsla vågar vi ta plats och agera i egen sak. Med en stark självkänsla på arbetsplatsen ökar vår självtillit till att prestera (Gardner & Pierce, 1998), vilket i sin...
Tio fördelar med engagerade medarbetare från ledarens perspektiv Ökad tillfredställelse med arbetet Både du och dina medarbetare kommer tycka att det är roligt på arbetet. Ni kommer känna stöd och samarbete från varandra i organisationen och kommer minska beteenden som att skylla ifrån er på varandra. Medarbetarna kommer att känna sig värdefulla och känna att det alla bidrar till företagets...
12 tips till ledare för att skapa engagerade medarbetare 1 . Lev som du lär Vill du ha dina medarbetares förtroende måste du leva som du lär. Vill du att dina medarbetare ska vara öppna och ärliga inför dig, behöver du också var det inför dina medarbetare. 2. Var en bra lyssnare Medarbetare har många tankar och idéer på hur man...
Första gången det pratades om känslomässig intelligens (EQ) var i början på nittiotalet. Två psykologer, John Mayer vid University of New Hampshire och Peter Salovey vid Yale var de första som använde formuleringen för ett koncept som de kallade ”emotional intelligence”, då var förkortningen EI. En forskningsreporter vid The New York Times Daniel Goleman uppmärksammade deras forskning och skrev sedermera...
Feedback är något vi använder dagligen och visst behöver vi träna på det för att komma upp i mästarklass, både att ge och att ta emot. Jag har precis sammanställt tre tips från relaterad forskning, hoppas att de kommer till användning. 1. Ju förr desto bättre Forskning visar att feedback är mest effektiv när den ges i direkt anslutning istället för några...
Christina Jarl, personal-samordnare på Peab – Ledarutveckling
Martin Jonsson, Segmentschef på ÅF – Ledarutveckling
Fredrik Tamker, Det Norske Veritas – Teamutveckling
Linda Lai – Professor i organisationspsykologi och ledarskap
